見直しましょう、応募書類！

近頃、求職者に動きがでていますね。
就職、転職応募の第一関門は書類選考です。
今日は、履歴書・職務経歴書を作成する上での大切なポイントを少しでもお伝えできたらな、と思います。

自身の魅力や能力を余すことなく応募書類で伝えきれていますか？
書類を見て、採用担当者が「ぜひ会ってみたい！」というような内容になっているでしょうか？

良い商品を開発しても、その良さが世間に知られていなければ売れません。
同じように、どんなにスキルがあっても、情熱があっても、相手に伝わっていなければ意味がないのです。
非常にもったいないですよね。

「うちの商品は、こういう経緯で開発され、このような特徴があって、これを買っていただければこんなメリットがあります。初期投資はかかりますが、こんな風に役に立ち、お客様の今後の人生を豊かなものにするお勧めの商品です。」

こんな風に、自社の自慢の製品をお勧めするイメージです。
モノを勧めるのとは訳が違う！と思うかもしれませんが、根底にある考え方は一緒です。
あなたの余すことなく伝えられる応募書類を作成しましょう！
具体的にどう表現すれば良いかわからないという方は、応募書類添削も承っておりますので是非ご利用下さい。
一緒に面接のチャンスを掴みましょう！！